貝瑞文化·動(dòng)態(tài) | 超額完成2015年度銷售任務(wù)，年終員工福利豪華派送

今日年末，據(jù)財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)持續(xù)疲軟的情況下，貝瑞依然超額完成2015年度銷售目標(biāo)，這已是貝瑞持續(xù)多年保持了健康強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，年度銷售額逐年大幅增長(zhǎng)。

 “市場(chǎng)不好的時(shí)候，才更能體現(xiàn)貝瑞的實(shí)力?！必惾鸲麻L(zhǎng)姚勇先生曾多次在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上重申這句話。馬云也說：“在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候賺錢的企業(yè)家，不能稱之為真正的企業(yè)家。經(jīng)濟(jì)不好，你才是優(yōu)秀的企業(yè)，在危機(jī)關(guān)頭，能熬過去的企業(yè)才有抗體。”在業(yè)內(nèi)看來，行業(yè)分化、競(jìng)爭(zhēng)加劇，貝瑞以其過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、大力進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)以及優(yōu)秀的企業(yè)管理等優(yōu)勢(shì)，保持了業(yè)績(jī)持續(xù)高速增長(zhǎng)。作為行業(yè)唯一一家”著名商標(biāo)企業(yè)“，也是全國(guó)唯一一家只做高端禮品的企業(yè)，貝瑞實(shí)施精品戰(zhàn)略提升打造品質(zhì)的能力，并通過產(chǎn)品研發(fā)不斷創(chuàng)新，走出了完全不同于業(yè)界的經(jīng)營(yíng)道路，這正是貝瑞超額完成年度銷售目標(biāo)的信心所在。 

除了戰(zhàn)略目標(biāo)的正確，員工的團(tuán)結(jié)也是貝瑞蒸蒸日上的重要因素，因此，為感謝員工們一年來的辛勤付出，貝瑞高層研究決定，在往年年終獎(jiǎng)、年貨禮品、春節(jié)假期等各項(xiàng)員工福利的基礎(chǔ)上，再額外增加年會(huì)3天旅游、12天超長(zhǎng)春節(jié)假期、年度優(yōu)秀員工巴厘島出國(guó)游及年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)巴寶莉錢夾、ipone6s手機(jī)、戴爾電腦這四大獎(jiǎng)項(xiàng)，真真實(shí)實(shí)地感受到公司對(duì)員工的激勵(lì)與尊重。

今年，在不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)下滑嚴(yán)重的背景下，貝瑞逆市超額完成目標(biāo)，顯示出貝瑞在品牌戰(zhàn)略、執(zhí)行力等方面的優(yōu)勢(shì)。2016年，也堅(jiān)信貝瑞會(huì)團(tuán)結(jié)一心，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)。